Chapter 3.36 求職
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Chapter 3.36 求職
一家三口去海底撈吃了一頓喬遷宴，唐母沒吃過海底撈，在老家的時候，就算偶爾出去吃火鍋，也是當地那種大鍋亂燉式的火鍋，先吃主菜，一般是牛羊肉大骨頭之類，吃完加湯煮些蔬菜丸子什麽的。
葛玥做主點了四格火鍋底，一個麻辣一個番茄再加兩格清水，然後讓唐母先點菜，唐母看著價格微微咋舌，只點了幾樣蔬菜，葛玥也沒多勸，自己加了幾道招牌特色之後便遞給了唐允信。
唐允信刷刷一通點，唐母抿了抿唇，還是忍不住道：“少點一些，不夠再加。”
唐允信正色道：“沒事，我吃得多。”
葛玥掩著嘴笑，她拉拉唐母衣袖，帶她去自助調料區調醬料。
吃飯的時候，唐母還是會忍不住對著菜神色覆雜地驚嘆：“這一盤就這麽幾片肉嗎？”
她一邊感嘆，一邊下手涮肉，然後把涮得火候正好的肉往兩人盤子裏堆，勸他們多吃點。
葛玥想了想，去醬料區挖了兩勺牛肉末一勺香菜，回來澆上番茄濃湯的湯底，神秘兮兮地遞給唐母道：“來，免費的番茄牛肉湯，特別香濃，您嘗嘗。”
長輩對“免費”兩個字總是有濾鏡，嘗了一口覺得果然不錯，葛玥看了一眼菜單，又把忘了點的拉面給加上了。
拉面小哥一通操作猛如虎，結果把一根拉面掛隔壁吃飯的大哥頭上了，只能遺憾重來。
唐母看得直笑，便忘了價格這回事兒，三個人吃得興盡而歸。
短暫休整了一周之後，唐母和葛玥就正式踏上了找工作之路。
葛玥和夏芫私底下聊過工作的話題，得知目前白焰那邊有關家庭醫療的項目還沒有啟動，今年整個市場大環境都有些不太好，白焰不得不調整策略，做了更多企業相關的系統，尤其是借著當地政府的東風，把政府這塊兒作為側重點，而相對應的，更多 toC 的功能版塊自然而然地就擱置了下來。
而且還有另一個考慮，白焰的公司在南方，主要做的也是南方市場，至少兩年內沒有往北方發展的計劃。
葛玥做了簡歷，在夏芫的指導下找了一些相關的企業打算試試水。
這幾年葛玥在臨床上幾無建樹，倒是發了不少論文，拼拼湊湊，簡歷也算拿得出手，但比起真正有臨床經驗的醫師，還是差了一截。
然而簡歷投出去，石沈大海一般，僅有的幾個回覆也是拒絕的。
一天，兩天，一周過去了。
唐允信工作太忙，最近又去了周邊城市出差，一連三四天沒有回來，偶爾晚上視頻，看他一臉疲憊，葛玥到嘴邊的郁悶又咽了下去。
辭職是她自己的決定，這會兒找工作不順利了，也只能怪她自己履歷不夠。
倒是唐母最近每天心情都很好，平臺給她推薦了幾個家庭，她每天出門面試，說是面試，其實也是雙向選擇，育兒嫂也是半個家庭成員，要考慮家庭成員之間氣場合不合，也要考慮對方對於育兒嫂的要求她能不能滿足。
有一天，對方家庭張口就要求唐母全英文帶孩子，唐母都驚呆了，她的報價才五千一個月，早七點到晚七點，還要包含給小孩做一天三頓營養餐加下午一頓加餐，加一些簡單的早教。
所以當小孩媽媽倨傲地表示他們家小孩要從小培養英語語感，所以希望唐母能夠全英文帶孩子的時候，唐母用一種“你仿佛活在夢裏”的眼神看了她好一會兒，隨後禮貌拒絕表示自己能力不夠，轉頭回到家當笑話講給葛玥聽。
唐母並不擔心找不到工作，她年紀不大，身體很好，把自己收拾得幹凈利落，待人也很和氣，不誇張地說，是在育兒嫂這一行裏頗有競爭力，她也想多接觸幾個家庭，選一個好相處的。
葛玥看著她每天高高興興地出門，高高興興地回來，心裏很替她高興，扭頭對著毫無動靜的求職網站，又忍不住心生沮喪。
從知名上市公司，到行業裏小有名氣的大廠，她都嘗試了不少，然而至今連一個面試機會都沒有爭取到。
葛玥心裏是不服氣的，從小到大，別看她看起來很樂天，但其實骨子裏頗有幾分執拗和自傲，基本她打定主意要做的事情，沒有一件做不成的。
只除了最後傷了手，實在沒有辦法。
但找工作這種事的滑鐵盧，還是讓她十分挫敗，有時候她會忍不住看著自己的簡歷自問一句：
是不是我真的很差勁？
她不願意把這些負面的情緒流露給別人，因而哪怕是閨蜜群裏她也沒坑過聲，更別說和其他人說，她從網上找模板改簡歷，去小紅書上搜求職攻略，一點點地嘗試。
終於有一天，一家企業的 hr 在線回覆了她：您的條件很符合我們的需求，可以詳細聊一聊嗎？
葛玥按捺住激動的心情和對方聊了半個小時，涉及了很多專業方面的知識，對方透露自己其實不是 hr，而是項目負責人，葛玥的很多想法都和她不謀而合。
聊到最後，葛玥問：請問我什麽時候可以去面試？
對方回道：稍等，我去問一下領導，我沒有人員任免的權利。
葛玥等了十分鐘，十分鐘後，卻等來了這樣一句回覆：非常抱歉，我們領導說你不是很符合我們的招人需求。
葛玥當場呆住，以至於久久都沒能回對方一句。
看著兩人一把拉不到頭的聊天記錄，她甚至有種無從問起的荒謬感。
不符合？怎麽就不符合呢？
不符合到連一個面試機會都不能給嗎？
沈默了很久，葛玥還是緩緩把手放在了鍵盤上，她沒有覺得很生氣，只是覺得很荒謬，但她的手還是在抖。
她還是敲下了那句話：請問，是哪方面不符合呢？
對方也沈默了很久，就在葛玥想要放棄修養用激烈的詞匯去質問對方的時候，對方發來了一句話——
我們領導希望我能找一些暫時沒有婚育問題的夥伴。
一句話，猶如一盆冷水兜頭澆下。
對方又發過來一句：真的很抱歉，耽誤您時間了。
葛玥頹然松開手，放棄了那些激烈的質問。
對面的人也是一個女性，剛才聊天的過程中提及到了，她們有類似的教育經歷，有相當的能力水平，有很多很多相似的職業構想，她們聊得太過投入了，所以，連對方也沒有註意到一點——
葛玥的簡歷上，寫著葛玥的年齡，還有婚育狀況——
已婚，未育。
一個 30 歲，已婚，未育，的女性。
她所面對的求職環境，是地獄模式。
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一家三口去海底撈吃了一頓喬遷宴，唐母沒吃過海底撈，在老家的時候，就算偶爾出去吃火鍋，也是當地那種大鍋亂燉式的火鍋，先吃主菜，一般是牛羊肉大骨頭之類，吃完加湯煮些蔬菜丸子什麽的。
葛玥做主點了四格火鍋底，一個麻辣一個番茄再加兩格清水，然後讓唐母先點菜，唐母看著價格微微咋舌，只點了幾樣蔬菜，葛玥也沒多勸，自己加了幾道招牌特色之後便遞給了唐允信。
唐允信刷刷一通點，唐母抿了抿唇，還是忍不住道：“少點一些，不夠再加。”
唐允信正色道：“沒事，我吃得多。”
葛玥掩著嘴笑，她拉拉唐母衣袖，帶她去自助調料區調醬料。
吃飯的時候，唐母還是會忍不住對著菜神色覆雜地驚嘆：“這一盤就這麽幾片肉嗎？”
她一邊感嘆，一邊下手涮肉，然後把涮得火候正好的肉往兩人盤子裏堆，勸他們多吃點。
葛玥想了想，去醬料區挖了兩勺牛肉末一勺香菜，回來澆上番茄濃湯的湯底，神秘兮兮地遞給唐母道：“來，免費的番茄牛肉湯，特別香濃，您嘗嘗。”
長輩對“免費”兩個字總是有濾鏡，嘗了一口覺得果然不錯，葛玥看了一眼菜單，又把忘了點的拉面給加上了。
拉面小哥一通操作猛如虎，結果把一根拉面掛隔壁吃飯的大哥頭上了，只能遺憾重來。
唐母看得直笑，便忘了價格這回事兒，三個人吃得興盡而歸。
短暫休整了一周之後，唐母和葛玥就正式踏上了找工作之路。
葛玥和夏芫私底下聊過工作的話題，得知目前白焰那邊有關家庭醫療的項目還沒有啟動，今年整個市場大環境都有些不太好，白焰不得不調整策略，做了更多企業相關的系統，尤其是借著當地政府的東風，把政府這塊兒作為側重點，而相對應的，更多 toC 的功能版塊自然而然地就擱置了下來。
而且還有另一個考慮，白焰的公司在南方，主要做的也是南方市場，至少兩年內沒有往北方發展的計劃。
葛玥做了簡歷，在夏芫的指導下找了一些相關的企業打算試試水。
這幾年葛玥在臨床上幾無建樹，倒是發了不少論文，拼拼湊湊，簡歷也算拿得出手，但比起真正有臨床經驗的醫師，還是差了一截。
然而簡歷投出去，石沈大海一般，僅有的幾個回覆也是拒絕的。
一天，兩天，一周過去了。
唐允信工作太忙，最近又去了周邊城市出差，一連三四天沒有回來，偶爾晚上視頻，看他一臉疲憊，葛玥到嘴邊的郁悶又咽了下去。
辭職是她自己的決定，這會兒找工作不順利了，也只能怪她自己履歷不夠。
倒是唐母最近每天心情都很好，平臺給她推薦了幾個家庭，她每天出門面試，說是面試，其實也是雙向選擇，育兒嫂也是半個家庭成員，要考慮家庭成員之間氣場合不合，也要考慮對方對於育兒嫂的要求她能不能滿足。
有一天，對方家庭張口就要求唐母全英文帶孩子，唐母都驚呆了，她的報價才五千一個月，早七點到晚七點，還要包含給小孩做一天三頓營養餐加下午一頓加餐，加一些簡單的早教。
所以當小孩媽媽倨傲地表示他們家小孩要從小培養英語語感，所以希望唐母能夠全英文帶孩子的時候，唐母用一種“你仿佛活在夢裏”的眼神看了她好一會兒，隨後禮貌拒絕表示自己能力不夠，轉頭回到家當笑話講給葛玥聽。
唐母並不擔心找不到工作，她年紀不大，身體很好，把自己收拾得幹凈利落，待人也很和氣，不誇張地說，是在育兒嫂這一行裏頗有競爭力，她也想多接觸幾個家庭，選一個好相處的。
葛玥看著她每天高高興興地出門，高高興興地回來，心裏很替她高興，扭頭對著毫無動靜的求職網站，又忍不住心生沮喪。
從知名上市公司，到行業裏小有名氣的大廠，她都嘗試了不少，然而至今連一個面試機會都沒有爭取到。
葛玥心裏是不服氣的，從小到大，別看她看起來很樂天，但其實骨子裏頗有幾分執拗和自傲，基本她打定主意要做的事情，沒有一件做不成的。
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但找工作這種事的滑鐵盧，還是讓她十分挫敗，有時候她會忍不住看著自己的簡歷自問一句：
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葛玥按捺住激動的心情和對方聊了半個小時，涉及了很多專業方面的知識，對方透露自己其實不是 hr，而是項目負責人，葛玥的很多想法都和她不謀而合。
聊到最後，葛玥問：請問我什麽時候可以去面試？
對方回道：稍等，我去問一下領導，我沒有人員任免的權利。
葛玥等了十分鐘，十分鐘後，卻等來了這樣一句回覆：非常抱歉，我們領導說你不是很符合我們的招人需求。
葛玥當場呆住，以至於久久都沒能回對方一句。
看著兩人一把拉不到頭的聊天記錄，她甚至有種無從問起的荒謬感。
不符合？怎麽就不符合呢？
不符合到連一個面試機會都不能給嗎？
沈默了很久，葛玥還是緩緩把手放在了鍵盤上，她沒有覺得很生氣，只是覺得很荒謬，但她的手還是在抖。
她還是敲下了那句話：請問，是哪方面不符合呢？
對方也沈默了很久，就在葛玥想要放棄修養用激烈的詞匯去質問對方的時候，對方發來了一句話——
我們領導希望我能找一些暫時沒有婚育問題的夥伴。
一句話，猶如一盆冷水兜頭澆下。
對方又發過來一句：真的很抱歉，耽誤您時間了。
葛玥頹然松開手，放棄了那些激烈的質問。
對面的人也是一個女性，剛才聊天的過程中提及到了，她們有類似的教育經歷，有相當的能力水平，有很多很多相似的職業構想，她們聊得太過投入了，所以，連對方也沒有註意到一點——
葛玥的簡歷上，寫著葛玥的年齡，還有婚育狀況——
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